Ihre Referenten
Anselm Elles (Geschäftsführer AFC Personalberatung)
Anselm Elles ist, nach seinem Studium der Agrarökonomie in Belgien und Deutschland, seit 1989 als Berater der AFC Consulting Group, Bonn, ( u.a. als Vorstand der AFC Consulting Group AG und Geschäftsführer der AFC Personalberatung GmbH) in der nationalen und internationalen Lebensmittelwirtschaft tätig.
Seine Beratungsschwerpunkte liegen u.a. im Bereich der Management-, Organisations- und Strategieberatung, der Personalentwicklung und –beratung sowie des Risiko- und Krisenmanagements.
Carolin Berg (Leiterin Strategisches Personalmanagement Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG)
Nach ihrer kaufm. Ausbildung und betriebswirtschaftlichem Studium hat Carolin Berg in 18 Berufsjahren sowohl operative als auch leitende Funktionen im nationalen und internationalen Personalmanagement mittelständischer Unternehmen wahrgenommen.
Für die Conditorei Coppenrath & Wiese ist sie seit 5 Jahren als Leiterin Strategisches Personalmanagement tätig und verantwortet die Themenfelder Personalrekrutierung, Personalmarketing, Organisations- und Personalentwicklung sowie Strategische Fragestellungen der Personalpolitik.
Andreas Wallmeier (Geschäftsführer Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG)
Nach dem Studium der Chemietechnik war Andreas Wallmeier (Jahrgang 1964) von 1990 bis 2000 für die Langnese-Iglo GmbH als Projektingenieur und Projektgruppenleiter, sowie Produktionsleiter an unterschiedlichen Standorten des Unternehmens tätig, bevor er im Jahre 2000 als Operational Excellence Manager zur Operations Group Icecream Europe von Unilever in die Zentrale nach Rotterdam wechselte.
Von 2003 bis 2006 war er Mitglied der Geschäftsleitung der Unilever - Tochtergesellschaft FFI und für die Leitung des Werkes Bremerhaven verantwortlich. Seit 2006 ist er als Geschäftsführer bei Coppenrath & Wiese GmbH & Co. KG und mittlerweile verantwortlich für die Bereiche Produktion, Technik, Qualitätswesen, Personal, Einkauf und IT.
Prof. Dr. Ludwig Theuvsen (Georg-August-Universität Göttingen)
Prof. Dr. Ludwig Theuvsen ist seit 2002 Professor für Betriebswirtschaftslehre des Agribusiness an der Georg-August-Universität Göttingen. Arbeitsschwerpunkte sind Personalmanagement, strategisches Management, Qualitätssicherung und Zertifizierung sowie Organisation von Wertschöpfungsketten in der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
Professor Theuvsen gehört u.a. dem Herausgeberbeirat des German Journal of Agricultural Economics, dem International Advisory and Editorial Board des Journal on Chain and Network Science sowie dem Advisory Board des Polish Journal of Food and Nutrition Sciences an. Seit 2010 ist er Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirats des NieKE – Landesinitiative Ernährungswirtschaft, Vechta, sowie Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats des Instituts für Nachhaltiges Management (ifnm), Bonn.
Oliver Harffen (AFC Personalberatung)
Oliver Harffen, war nach seiner juristischen Ausbildung als Rechtsanwalt und Unternehmensberater tätig.
Er bringt umfangreiche Erfahrung aus der HR Strategieabteilung eines internationalen Matrixunternehmens sowie als Personalberater mit.
Seit 2010 ist er bei der AFC Gruppe für den Bereich "Personalrekrutierung und HR Beratung" in der Lebensmittelwirtschaft tätig. Sein Schwerpunkte liegen in der klassischen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, der HR Strategieberatung sowie dem Employer Branding.
Marina Abramovskij (Projektleiterin Career Center, Hochschule Osnabrück)
Marina Abramovskij hat an der Universität Osnabrück ihr Studium der Psychologie (2003-2008) mit Auszeichnung abgeschlossen und promoviert dort seit Oktober 2010 bis voraussichtlich Juni 2013.
Von 2007 bis 2008 war sie als Trainee mit den Schwerpunkten Bildungsmanagement, Personalauswahl und -entwicklung bei der EOS-Unternehmensberatung in Hamburg tätig.
An der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster führte sie ein Projekt zur Wertschätzung in Dienstleistungsberufen durch. An ihrer Hochschule Osnabrück war und ist sie am Aufbau und der Koordination des Career Centers an der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur beteiligt. Dort hat sie 2011 auch noch die Projektleitung "Diversity Management" für mittelständischen Unternehmen übernommen.
Milena Ivanov (AFC Personalberatung)
Milena Ivanov, war nach ihrem Studium der Politikwissenschaften, des Öffentlichen Rechts und der Wirtschaftsgeschichte an der Universität Bonn, Referentin im internationalen Bereich der Hochschulrektorenkonferenz (HRK).
Seit 2009 ist sie bei der AFC Personalberatung als Manager Research und Leiterin Ident tätig. Ihre Schwerpunkte liegen im Executive Search, in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und im Hochschulmarketing. Frau Ivanov untersucht die Einflüsse von Social Media und E-Recruiting auf die HR-Strategien der Unternehmen aus der Lebensmittelwirtschaft.
